「大木の精神」
われらは、組織を通じて何かをしたい人、足跡を残したい人の集いである。
これが、私達大木の基本精神です。
大木は万治元年(1658年)大木五臓圓本舗創業以来、350年もの歴史を持つ会社です。「企業の寿命は30年」説が説得力を持つビジネス社会にあって、大木が長い歴史の中で絶えず成長を続けることができたのは、組織を通じて社会に貢献するという思想が一貫しているからだと考えています。
われらは、組織を通じて何かをしたい人、足跡を残したい人の集いである。
これが、私達大木の基本精神です。
大木は万治元年(1658年)大木五臓圓本舗創業以来、350年もの歴史を持つ会社です。「企業の寿命は30年」説が説得力を持つビジネス社会にあって、大木が長い歴史の中で絶えず成長を続けることができたのは、組織を通じて社会に貢献するという思想が一貫しているからだと考えています。
人間は弱いものである。社会に貢献するという崇高な思想を以っても、一人一人の自己制御力は弱い。組織を作り、励まし合い、目標を達成していく。
一人一人の毎日の戒めとして大木マン8ヶ条は自分に向けて唱える。
代表取締役社長 松井 秀正
Hidemasa Matsui